Mennesker i REMA 1000
Menneskene er vår viktigste ressurs, og vi har en grunnleggende tro på enkeltmennesket. Hos oss kan du være deg selv, og vår ambisjon er å være en foregangsfigur for et inkluderende arbeidsliv. Vi gir muligheter til mennesker med ulike forutsetninger, både når det gjelder våre medarbeidere, og menneskene og organisasjonene vi velger å samarbeide med.
Fokus på inkludering og mangfold
Troen på enkeltmennesker er en sentral del av kulturen vår og som dagligvarekjede har vi muligheten til å gi mennesker med ulike utfordringer en vei inn i arbeidslivet.
REMA-kjøpmenn gir muligheter til mennesker som står utenfor arbeidslivet
Som dagligvareaktør med sysselsatte i hele verdikjeden, fra distribusjon til butikk, har vi i REMA 1000 mulighet til å gi mennesker med ulik bakgrunn en vei inn i arbeidslivet. Vi er bevisste vår unike posisjon til å kunne bidra til å redusere utenforskap i samfunnet, og har god erfaring med å skape en arbeidsplass der inkludering og mangfold står sterkt. Hele 95 forskjellige nasjonaliteter er representert i våre butikker. Vi er engasjert i en rekke inkluderingstiltak, og nesten 85 % av våre franchisetakere tar ansvar for mennesker i sitt lokalsamfunn. Det ved å være døråpner for dem som faller utenfor arbeid og utdanning.
Aktuelt
Inkluderende arbeidsliv: — Jobben har virkelig forandret livet mitt
En samtale i butikken endret livet til Victor Stange (31), som i dag jobber i butikken på Fredensborgveien. REMA 1000 er en inngang til arbeidslivet for mange mennesker, og over 80 prosent av kjøpmennene ansetter personer som av en eller annen grunn faller utenfor.
Integreringsprosjektet Fotballkompis
For mange flyktninger er det utfordrende å etablere seg i det norske samfunnet. REMA 1000 er initiativtakere bak et integreringsprosjekt som benytter fotball som metode, «Fotballkompis», som har som mål å integrere unge flyktninger gjennom likeverdige koblinger med norsk ungdom.
Bli bedre kjent med REMA-menneskene
Misak ville jobbe gratis for REMA 1000 Drengsrud. Nå vil han bli kjøpmann.
Misak fra Eritrea ville komme seg ut i arbeid. Da var kjøpmann Maiken Holberg god å ha.
Da Christian begynte i jobben, var han plaget med sosial angst. Nå er han “sjefen” i kassa.
– Jeg har stor tro på at alle mennesker har en arbeidsevne, og jeg er glad i å gi folk en sjanse. REMA 1000-kjøpmann Ketil er overbevist om at har man lyst så lykkes man.
Fra krig i Libanon til jobbsuksess i REMA 1000
Mohamad (35), Ahmad (34), Ali (31) og Mahmoud (30) kom til Norge en etter en siden 2006. Nå gjør de alle suksess i REMA-systemet. Oppskriften for brødrene Harmouch er enkel; Hardt arbeid.
Kjøpmann med hjerte for lokalsamfunnet
Utdeling av fruktkurver, lunsj for rusmisbrukere og kakelevering til gamlehjem. Kjøpmann Rune Edén i REMA 1000 Mosseskogen bidrar der han kan, og mener at det selv i en travel hverdag koster ham svært lite.
Slik skaper han et helt unikt arbeidsmiljø
De ansatte hos kjøpmann Rolf Eirik Larssen på REMA 1000 Metro er ikke i tvil. De har et helt unikt og fantastisk godt arbeidsmiljø, og verdens beste sjef.
– Jeg gleder meg til å gå på jobb hver dag
Lene Djupvik (32) var seks år da pappa Narve Djupvik (52) ble kjøpmann i den nyåpnede REMA 1000-butikken på Helleberg i Lillehammer i 1992. Siden har de blitt en fullverdig REMA-familie.
Du er kanskje også interessert i...
