Årets Talent 2026: Et forbilde for fremtidens Kjøpmenn

Talentprogrammet er REMA 1000s eget utviklingsløp for medarbeidere i butikk som ønsker å bli Kjøpmenn. Hvert år deltar 40–50 talenter fra hele landet, og gjennom samlinger, faglig påfyll og praktisk erfaring får de verktøyene de trenger for å lykkes, både i butikk og som ledere. Årets Talent stemmes frem av medtalenter, forelesere og trenere. Det er en pris som handler om mer enn prestasjoner, den handler om hvem du er, for menneskene rundt deg.

– Jeg er så utrolig takknemlig for annerkjennelsen og opplevelsen jeg har hatt med alle medtaletene på Ladevollen. Jeg føler meg svært heldig og stolt av å være en del av region Sør Vest, som har en så sterk kultur som gjør det enkelt å videreutvikle seg, sier en meget glad Frida.

I begrunnelsene fra medtalentene trekkes Frida frem som en som:

• viser tydelig lederskap og er blid og imøtekommende
• deler kunnskap og erfaringer med andre
• strekker seg langt for å hjelpe laget sitt
• leverer på et svært høyt nivå, hver gang

– Vi er et selskap bygget på folk. Når vi utvikler nye Kjøpmenn, er det avgjørende at de både mestrer butikkfaget og evner å få med seg andre. Frida har vist et sterkt lederskap, høy faglig kvalitet og en genuin evne til å se menneskene rundt seg. Vi gleder oss til å følge reisen hennes videre, sier administrerende direktør i REMA 1000, Christian Hoel.Gjennom året har Frida utmerket seg med høy kvalitet i arbeidet sitt, sterk gjennomføringsevne og en tydelig vilje til å utvikle både seg selv og andre.Vi gratulerer Frida med en svært fortjent utmerkelse, og gleder oss til å følge reisen videre!