Rema.no Karriere Bli franchisetaker i REMA 1000

Bli franchisetaker i REMA 1000

Franchise er et samarbeid mellom to selvstendige parter som vil og kan skape verdi for hverandre. Franchisegiver tilbyr standarder innen eksempelvis etablering, drift, markedsføring – alt i alt et fullstendig konsept. De leier så ut dette konseptet til selvstendige partnere som kalles franchisetakere.

Ledige stillinger

Franchise i REMA 1000

REMA 1000 ble etablert i 1979 og er Norges største lavpriskjede. Siden den gang har vi tilbudt kunder over hele landet et godt valgt utvalg av dagligvarer, til høy kvalitet og lav pris, produsert på en ansvarlig måte. REMA 1000 bruker franchising som organisasjonsform, og er eneste dagligvareaktør i Norge som rendyrker denne måten å drive butikk på. Det betyr at alle som driver en REMA 1000-butikk er selvstendig næringsdrivende med egne ansatte.

I REMA 1000 rendyrker vi franchise fordi vi mener at det er det beste av begge verdener, og vi kaller det for “frihet satt i system”. På den ene side er franchisetakeren en selvstendig næringsdrivende. På den annen side må han eller hun etterleve konseptet og filosofien som franchisegiver leverer. Som franchisegiver er vår viktigste oppgave å gjøre franchisetakerne våre gode.

Dedikert ledelse: Som butikkansatt i REMA 1000 får du en leder som er personlig investert i arbeidsplassen din.

Bli franchisetaker

Som franchisetaker eier og drifter du din egen butikk. Det gir deg mye frihet, men samtidig bærer du et stort ansvar. Du må til enhver tid sikre at butikken er i henhold til REMA 1000 sine standarder og følge konseptet, den totale driften av butikken, ansettelser, oppfølging av personalet og budsjett- og resultatansvar.

Hverdagen består av en del administrative oppgaver, som å etablere gode rutiner, i tillegg til generell butikkdrift, som varepåfylling, kundeservice og betjene kassa.

Som Franchisetaker vil du og din butikk ofte være sentral i ditt lokalmiljø. Det er en fordel om du har et naturlig engasjement og ønske om å gjøre en forskjell som næringslivsaktør.

Vår rekrutteringsprosess

Vi ser stadig etter flere engasjerte franchisetakere til våre butikker. Følg med på våre ledige stillinger og send inn en søknad via vårt rekrutteringssystem. Vi benytter oss av testverktøy i prosessen for å sikre en rettferdig og objektiv prosess, samtidig som det gir et godt grunnlag for å bli bedre kjent. Aktuelle kandidater kalles inn til intervju. I siste runde gjennomføres referansesjekk og bakgrunnssjekk.