Karriere

Reitangruppen ble kåret til Norges nest beste arbeidsplass i 2011 av Great Place to Work Institute og fikk tildelt spesialpris for inspirerende lederskap!

I fjor ble Reitangruppen nummer 5 på den gjeve listen, og i år klatrer selskapet enda høyere opp til en 2. plass. Great Place to Work® Institute presenterte for åttende gang på rad Norges Beste Arbeidsplasser. 92 % av medarbeiderne mener Reitangruppen er et flott sted å arbeide, noe som er høyere enn snittet av topp 10 i Norge og på nivå med topp 50 i Europa.

Tillit mellom medarbeider og leder

Great Place to Work® Institute er en konsulent- og analysevirksomhet med base i USA og med internasjonale partnere over hele verden. Great Place to Work® støtter virksomheter i alle bransjer med å bli gode arbeidsplasser, og dermed også oppnå forretningsmessige fordeler og bedre resultater.

- Hos Great Place to Work® Institute har vi lyttet til medarbeidere og evaluert arbeidsplasser siden 1980 for å forstå hva som skaper en god arbeidsplass. Vi vet at fundamentet for enhver god arbeidsplass er tillit mellom medarbeidere og ledelse, sier Anne Johnsrud i Great Place to Work

I tråd med verdigrunnlagene

”Vi vil ha det morsomt og lønnsomt”

Undersøkelsen er basert på 59 ulike påstander hvor medarbeiderne rangerer påstandene på en skala fra 1 til 5, i tillegg til en kulturdel hvor selskapene svarer på ulike metoder og tiltak. Modellen, som Great Place to Work® Institute benytter seg av, har mer enn 20 års anerkjennelse. Den tar utgangspunkt i medarbeiderne og viser på en klar og forståelig måte hvor viktig tillit er, når det gjelder å skape et godt arbeidsmiljø. Mange av påstandene henger jo også tett sammen med forretningsmoral, vinnerkultur, morsomt og lønnsomt, og da er det ekstra gøy å se de gode tallene. Tallene på mange av disse parametrene er enda høyere en de beste i Norge og i Europa, og det er bekreftelsen på at vi klarer å skape en kultur hvor eierskap og engasjement står sterkt!

Spesialpris for inspirerende lederskap

Under kåringen ble det delt ut to spesialpriser (av totalt 136 selskap). Prisen for unik involvering ble gitt til Miles, mens Reitangruppen fikk den gjeve prisen ”Inspirerende lederskap”.

Begrunnelse fra Great Place to Work Institute:

"GPTW ser at Reitangruppens sterke verdifokus er grundig forankret blant medarbeiderne i deres handlinger og beslutninger. Lederne gjør medarbeiderne stolte av å jobbe for selskapet, og inspirerer til at arbeidet har mer mening enn å bare være en jobb. Selskapets positive menneskesyn, takhøyde og tydelighet i verdisyn gir et ønske om å yte ekstra når det trengs. Det har utviklet seg en sterk stolthet over eget arbeid og egen arbeidsplass!"

Reitangruppens høydepunkter

• 94 % gir toppscore på: Jeg er stolt av å fortelle andre at jeg jobber her

• 94 % gir toppscore på: Ledelsen stoler på at de ansatte utfører arbeidet godt uten å se dem over skulderen

• 91 % gir toppscore på: Ledelsen har en klar oppfatning av hvor selskapet skal og hvordan vi skal komme dit.

• 93 % gir toppscore på: Dette er et hyggelig sted å arbeide

• 93 % gir toppscore på: Medarbeiderne her får tildelt mye ansvar

• 93 % gir toppscore på: Ledelsen er ærlig og etisk i sin forretningsførsel

• 91 % gir toppscore på: Jeg kan være meg selv her på arbeidsplassen

• 92 % gir toppscore på: Alt tatt i betraktning mener jeg dette er et flott sted å arbeide.